2024年中秋節(jié)加班費(fèi)怎么算的？中秋節(jié)作為傳統(tǒng)節(jié)日，很多人放棄了闔家團(tuán)圓的日子，開啟了加班加點(diǎn)的“搬磚”生活，那么，中秋節(jié)加班是不是三倍工資？下面就帶大家提前了解一下2024年中秋節(jié)加班費(fèi)計算方法及標(biāo)準(zhǔn)，希望可以幫助到大家。 2024年中秋節(jié)加班工資怎么算的？ 《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬； 休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬； 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。 加班費(fèi)計算公式： 法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷21.75天×法定節(jié)假日加班天數(shù)×300% 休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷21.75天×休息日加班天數(shù)×200%（若用人單位不安排補(bǔ)休） 2024年中秋節(jié)放假時間安排 2024年的中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日（星期六）上班。 如果想要獲得三倍工資的加班費(fèi)，大家可以選擇在2024年9月17日加班。 加班費(fèi)不給或少給怎么辦？ 員工在法定節(jié)假日加班，會拿到雙倍或三倍工資，但有的單位會在加班費(fèi)上做手腳。 遇到這樣的情況，員工一方面要保留好加班證據(jù)，另一方面可以撥打勞動保障監(jiān)察部門熱線12333、司法部門熱線12348、工會組織熱線12351維權(quán)。 因支付加班工資引發(fā)爭議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班費(fèi)及補(bǔ)償?shù)取ＷC據(jù)包括但不限于考勤表、加班通知書或公告、工資條、工作記錄、工作成果以及勞動合同等。 至此，《2024年中秋節(jié)加班費(fèi)怎么算的》就為大家介紹到這里，想要獲取更多關(guān)于節(jié)假日放假安排的更多內(nèi)容，請點(diǎn)擊訪問：節(jié)日大全欄目。 推薦閱讀： 1、2024年勞動節(jié)加班有幾天三倍工資？ 2、2024年春節(jié)高速公路免費(fèi)時間 3、2024年清明節(jié)加班費(fèi)怎么算的？ 4、2024年春節(jié)加班工資怎么算？ 5、2024年元旦加班費(fèi)怎么算的？ |
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