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2026年吉林公務員考試面試和筆試占比多少?

2025-10-22 13:46 畢成
  通常情況下,吉林省公務員考試總成績?yōu)楣P試60%、面試占40%。隨著2026年吉林公務員考試即將啟動,考生最關(guān)心的問題之一:筆試和面試成績各占多少分?下面小編就帶大家了解一下2026年吉林公務員考試面試和筆試占比多少,希望可以幫助到大家。

2026年吉林公務員考試面試和筆試占比多少?

  2026年吉林公務員考試總成績計算方法

  未組織專業(yè)科目考試職位的考試總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

  組織公安專業(yè)科目考試職位的考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+公安專業(yè)科目×30%)×60%+面試成績×40%。

  組織其他專業(yè)科目考試職位的考試總成績=公共科目筆試總成績÷2×40%+專業(yè)科目考試成績×20%+面試成績×40%。

  計算考試成績時,按照所占比例先折算后再進行匯總,折算及匯總時,保留小數(shù)點后2位,小數(shù)點后第3位四舍五入。

  以上是根據(jù)往年吉林公考面試和筆試占比情況整理而來,僅供參考,2026最新相關(guān)數(shù)據(jù),請以官方公告為準。

  吉林公考面試滿分是多少?

  吉林公考面試滿分為100分,合格線為60分,其中面試人數(shù)小于等于招考人數(shù)的職位,面試成績應達到其所在面試考官組當天使用同一面試題本所有考生有效面試成績的平均分。

  吉林公務員考試面試考情分析

項目 具體內(nèi)容
考題特點 - 測評形式多樣:包括材料題、小材料題、漫畫題等。
- 時效性強:常考察社會熱點問題、時政焦點(如鄉(xiāng)村振興、基層治理等)。
- 重視實際工作:側(cè)重考查政府實務內(nèi)容,如基層宣傳、群眾工作、政策落實等。
- 測評要素全面:綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、服務意識、人際交往技巧、求職動機與崗位匹配性、溝通能力均有涉及。
考官組成 通常由 7名考官 和 4名工作人員 組成:
• 主考官1名
• 考官6名
• 計分員、核分員、計時員、監(jiān)督員各1名
進面比例 按照錄用計劃 1:3 的比例,在筆試合格線以上人員中,從高分到低分依次確定體能測評或面試人選(部分職位按1:2或1:4,具體以公告為準)。
抽簽形式 多樣化,常見方式包括:
① 考生自主抽簽
② 代表抽簽(如第一名考生抽取小組順序)
③ 整體大抽簽(全體考生統(tǒng)一參與)
④ 雙隨機電腦抽簽
⑤ 同崗位抽簽順序
⑥ 代表電腦抽簽排號
⑦ 小程序平臺抽簽
⑧ 多樣實物抽簽(撲克牌、乒乓球等)或電子輔助抽簽(刷身份證后大屏幕顯示結(jié)果)
面試流程 1. 考生在指定區(qū)域候考;
2. 輪到時由引導員帶入面試室;
3. 通過抽簽確定答題順序及題目;
4. 面試結(jié)束后到指定地點候分。
考試形式 - 15分鐘“包干制”,共三道題;
- 多為聽題作答,偶有材料題需考生自行閱讀;
- 每題不單獨計時,剩余2分鐘時由計時員提醒;
- 一般采用結(jié)構(gòu)化面試模式。
成績公布 - 考官根據(jù)評分辦法打分;
- 計分員去掉一個最高分和一個最低分,計算其余考官的平均分作為考生最終成績;
- 由監(jiān)督員審核確認、主考官簽字后宣布;
- 考生對成績確認簽字后即可離開。

  吉林公務員考試面試人數(shù)如何確定?

  原則上按照進入面試人選與計劃錄用人數(shù)3:1的比例,從高分到低分依次確定參加面試人選。

  2026年吉林公務員考試面試和筆試占比情況就為大家介紹到這里,想了解2026年吉林公務員考試職位表、成績查詢、體檢要求等內(nèi)容,請點擊訪問:公務員欄目。

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